De KOUDE DOUCHE PRIJS Rechtswinkel Bernheze, Maart 2026 gaat deze keer naar:
Het Bestuur van Sociaal Cultureel Centrum De Pas te Heesch
Bestuur van Sociaal Cultureel Centrum De Pas te Heesch niet erg Sociaal voor de eigen werkneemster…
Sandra (niet haar echte naam), een alleenstaande moeder, solliciteerde een jaar geleden als horecamedewerkster bij SCC De Pas te Heesch. Daarvoor werkte ze drie jaar lang als vrijwilligster bij De Pas. Vele uren per week en geheel onbetaald stak ze hier in.
Sandra is een harde werker, loyaal, altijd op tijd op haar werk en maakte zonder morren vele onbetaalde overuren.
Ze deed dit vrijwilligerswerk naast een – niet al te riant – betaalde baan waar ze van rond moest zien te komen.
Overstap
Toen ze een jaar geleden de overstap naar een betaalde baan bij De Pas maakte was ik hierbij – als vrijwilliger van de rechtswinkel Bernheze – betrokken, gaf haar advies, stuurde een brief / e-mail naar De Pas.
Het bestuur van De Pas gaf haar toen (!) aan dat ze haar vorige betaalde baan gerust kon opzeggen want haar vast inkomen bij De Pas werd haar gegarandeerd. Ze zou weliswaar een jaarcontract krijgen, maar dat was slechts een formaliteit, verzekerde het bestuur van De Pas haar. Ná dat jaar zou dit allemaal goedkomen, zou ze een vast contract krijgen, verzekerde het bestuur haar. Immers, ze werkte er al drie jaar als vrijwilligster en men wist wat men aan haar had, hoe ze functioneerde. Geen probleem, voor De Pas!
Na heel lang wikken en wegen, en nadat ik haar had gerustgesteld, maakte ze de overstap naar De Pas en zegde ze haar vorige baan op.
Ontslag
Nu, tegen het einde van haar jaarcontract, kreeg ze als een donderslag bij heldere hemel (middels een ‘ontslagbrief’) van een leidinggevende van De Pas te horen dat haar jaarcontract niet zal worden verlengd.
Een jaarcontract loopt ‘van rechtswege’ af. De Pas hoeft hiervoor geen reden op te geven. Maar, de reden die men haar desondanks opgaf luidt: “ze zou niet altijd een vriendelijke uitstaling naar klanten hebben”. Wat een kulreden!
Maar liefst drie jaar lang (als vrijwilligster) en vervolgens één jaar lang (als betaalde kracht) had men Sandra als werkneemster dagelijks ervaren. Sandra is altijd Sandra geweest: voor het bestuur niets nieuws onder de zon.
Gezicht op Rob Jetten-modus
Gedurende het afgelopen jaar heeft men nimmer een functioneringsgesprek met haar gevoerd, of een ander gesprek waarin dit met haar besproken had kunnen worden. Het bestuur had haar ook een cursusje of een training kunnen aanbieden waardoor zij de ‘vaardigheid’ had kunnen aanleren om ‘haar gezicht op de Rob Jetten-modus te zetten’! Niets van dit alles. Sandra gaf mij aan altijd bereid te zijn geweest om een training te volgen.
Vriendelijk en hulpvaardig
Als klant van De Pas / vrijwilliger van de rechtswinkel heb Sandra gedurende de afgelopen vier jaar vele malen meegemaakt. Ze loopt niet de hele dag rond met een ingestudeerd Smiley-gezicht, maar dat wil niet zeggen dat Sandra niet vriendelijk is! Als je haar aansprak of iets bij haar bestelde dan was ze altijd vriendelijk, hulpvaardig, niets was haar te gek, stond altijd klaar om de klant te helpen en zette zelfs stappen verder… En als je haar vriendelijk aansprak, kreeg je altijd een (glim-)lachend gezicht van Sandra te zien.
Het bestuur van De Pas had vier jaar de tijd om tot de ‘constatering’ te komen dat Sandra gewoon Sandra is, een vriendelijke en loyale en harde werker, maar gewoon met haar eigen gezicht…
Het bestuur liet haar tot 2 uur in de nacht overwerken en vond het wel heel normaal dat ze dezelfde ochtend, na een hele korte nacht, weer op tijd op haar werk verscheen (overigens wél in strijd met de Arbeidstijdenwet…).
Bestuur wist van niets.
Degene die haar schriftelijk mededeelde dat haar contract niet werd verlengd was hiertoe niet eens bevoegd, immers (nog) niet formeel bij De Pas als leidinggevende aangesteld.
Naar aanleiding van deze ‘ontslagbrief’ sprak Sandra met een bestuurslid, maar die wist van haar ontslag niets af. Die zou dit opnemen met de rest van het bestuur: niets meer van gehoord…
Verzoek om een gesprek
Namens Sandra stuurde ik een e-mail / verzoek tot een gesprek aan het bestuur van De Pas.
Dit werd om privacy-redenen afgewezen….hoe bespottelijker en niet-sociaal kan het nog?
De e-mailwisseling ging als volgt:
Van: info@kievits-konsults.nl <info@kievits-konsults.nl>
Verzonden: maandag 26 januari 2026 22:32
Aan: xxxxx <info@de-pas.nl>
CC: info@rechtswinkel-bernheze.nl; info@kievits-konsults.nl
Onderwerp: Verzoek tot gesprek over Sandra
Aan het bestuur van SCC De Pas te Heesch
Heesch, 26 januari 2026.
Geacht bestuur, beste xxxx,
Deze avond een gesprek gevoerd met Sandra, u welbekend, en een aantal schriftelijke stukken gelezen.
Graag zou ik – liefst op korte termijn – een gesprek met u willen over de (wijze van) beëindiging van haar jaarcontract / arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
Bij aanvang van haar huidige contract was ik betrokken.
Bent u tot dit gesprek bereid en zo dit het geval is, wanneer schikt dit u?
Graag vernemend,
Met vriendelijke groet,
M@rt Kievits
mr. M.J.M. Kievits
– Juridisch medewerker Rechtswinkel Bernheze.
https://rechtswinkelbernheze.nl/
Van: ‘xxxx’
Verzonden: woensdag 28 januari 2026 21:55
Aan: ‘info@kievits-konsults.nl’ <info@kievits-konsults.nl>; Info <info@de-pas.nl>
CC: info@rechtswinkel-bernheze.nl
Onderwerp: RE: Verzoek tot gesprek over Sandra.
Geachte mr. M.J.M. Kievits, Beste Mart,
Hartelijk dank voor uw bericht en de uitnodiging voor een gesprek.
Wij zien echter af van verdere toelichting, omdat wij de privacy van zowel werknemer als werkgever moeten waarborgen.
Ik vertrouw erop dat u hiervoor begrip heeft.
Met hartelijke groet,
xxxx
Van: info@kievits-konsults.nl <info@kievits-konsults.nl>
Verzonden: maandag 2 februari 2026 21:26
Aan: ‘xxxxx’
Onderwerp: FW: Verzoek tot gesprek over Sandra.
Geachte xxxx,
Begrijpt u het wanneer ik u en uw bestuur bij deze aangeef dat ik het niet accepteer dat u / uw bestuur niet met mij in gesprek wenst te gaan?
Ik zou deze kwestie graag ‘klein’ willen houden en ik hoop oprecht en vurig dat u niet volhardt in uw huidige houding.
Het kan in alle redelijkheid toch niet zo zijn dat geweigerd kan worden dat met een juridisch vertegenwoordiger van een (rechts-)hulpzoekende in gesprek wordt gegaan en dat hiermee betreffend dossier gesloten wordt?
Dan kan ieder advocaat en andere rechtshulpverlener zijn kantoor wel sluiten.
Met vriendelijke groet,
M@rt Kievits
mr. M.J.M. Kievits
– Juridisch medewerker Rechtswinkel Bernheze.
https://rechtswinkelbernheze.nl/
Hierna mocht ik niets meer van het bestuur van De Pas vernemen, ook niet na herhaalde verzoeken.
De persoonsgegevens van Sandra zijn mij – als haar raadsman – bekend en door haar aan mij toevertrouwd.
En welke persoonsgegevens van De Pas bedoelt het bestuur dan, los van de gegevens die men zelf openbaar heeft gemaakt?
Zie: https://de-pas.nl/info
Een gesprek met mij ging men uit de weg / werd mij botweg door het bestuur geweigerd.
Wat is de wérkelijke reden?
En, waarom gaat men zó met een werkneemster om.
Het bestuur schreeuwt dagelijks van de daken dat iedereen welkom is in De Pas, maar men gaat op deze – weinig sociale wijze – met de eigen werknemers om.
Zelfs iemand die namens Sandra – als haar vertegenwoordiger / juridisch adviseur – zoals ik, een gesprek met het bestuur wil aangaan – het voor haar opneemt – stuurt men zó het bos in.
Ben ik dan te mondig en wil men deze kwestie liever met een Sandra afhandelen?
Sociaal ontmoetingscentrum?
De Pas is een ontmoetingscentrum voor alle inwoners van Bernheze, met deels een horeca-functie. Het is algemeen bekend dat de horeca moeilijk aan personeel kan komen. Het bestuur van De Pas dient m.i. ook een werkplek te bieden voor mensen, zoals Sandra, wellicht wat lastiger te plaatsen dan vele anderen, maar die sociaal-maatschappelijke functie heeft een zwaar door de gemeente (door ons!)
gesubsidieerde instelling als De Pas!
investering van ruim 22 miljoen euro
Hier zijn vele miljoenen gemeenschapsgeld in een bodemloze put gesodemieterd en een investering van ruim 22 miljoen euro (!) belastinggeld ligt nu op de overlegtafel van het gemeentebestuur.
Het bestuur ontslaat doodgewoon een Sandra en duwt haar zó de sociale voorzieningen in: bijstand….
Laat de belastingbetaler maar verder in de kosten van haar levensonderhoud voorzien en open maar weer een nieuwe vacature: zie: https://de-pas.nl/laatste-nieuws/horeca-toppers-gezocht
Let op de tekst die het bestuur hanteert: “sterk maatschappelijk en sociaal accent”
Waaruit blijkt dat dan?
Zelfs maar een gesprek aangaan, aangevraagd door een andere belasting betalende inwoner van Bernheze, blijkt met het bestuur niet mogelijk.
Daarom ontvangt het bestuur van De Pas van Rechtswinkel Bernheze de ‘Koude Doucheprijs februari 2026’.
Gefeliciteerd!
Met warme groet,
Mart Kievits
Vrijwilliger / rechtshulpverlener.
